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    男性陪產假國家劃定多少天

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    男性陪產假國家劃定多少天

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    關鍵詞: 產假,劃定,男性,國家

         陪產假是與女職工產假相配的一種男職工假期,主要是男職工在妻子懷孕時可以向公司提出申請陪產假,歸家陪護妻子,一般來說不會較長,但是詳細陪產假時間要根據陪產假國家劃定多少天來決定。

         下面就跟隨律師365的小編來一起了解一下。

         
    陪產假國家劃定多少天?
    陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間望護,照料對方的權利。

         勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的劃定,詳細要望各省,自治區,直轄市的實際劃定,基本都見于各地的計劃生養條例中,法律地位也不高。

         當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。

         多數省份的《人口與計劃生養治理條例》中劃定男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。

         但是也有長達30天的陪產假,例如河南省。

         陪產假期間的工資軌制各單位也都不絕相同,獎金福利不變。

         還有部門地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中往,由女性代替男性休假。

         
    法定陪產假多少天?每個省《計劃生養條例》劃定的都不絕相同。

         男二十五周歲,女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生養或者二十周圍歲以上生養第一個子女的為晚育。

         實行晚婚,晚育的夫妻雙方,享受下面的優待: 國家工作職員和企業事業單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產假為105天,并給男方護理假15天;育齡夫妻系城鎮居民,領取了《獨生子女父母光榮證》的,享受優待與獎勵: 在產假期滿前領證的,女方產假增加50天,并給男方增加護理假5天。

         以下列舉我國具有代表性的幾個省市關于陪產假的劃定。

         (1)上海陪產假劃定是只有晚育的夫妻男方才享有3天陪產假。

         (2)河北晚婚晚育的夫妻給予男方護理假十天。

         (3)重慶晚育者產假期間,男方所在單位應給護理假七個工作日,護理假視為工作時間。

         (4)深圳市新勞動法陪產假劃定,女職工滿23周歲依法登記結婚后懷孕生養第一個孩子(包括生養雙胞胎和多胞胎)的初產婦,可延長產假30天,并給予男方護理假10天。

         (5)廣東省女方產假期間給予男方陪產假10天。

         (6)湖南省晚育的男方享受陪產假十五天。

         (7)山東晚育陪產假7天,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。

         (8)山西晚育陪產假15天。

         (9)陜西晚育陪產假10天。

         (10)湖北晚育護理假10天。

         (11)江蘇省晚育護理假10天。

         陪產假國家劃定多少天依照各省詳細情況確定,有的長有的短,有的甚至沒有陪產假。

         在申請陪產假時可以多關注當地關于陪產假的劃定及變動等,以便更好申請。

         以上就是我們為您收拾整頓的關于陪產假國家劃定多少天的詳細內容,但愿可以對您有所匡助。

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